Wie sieht ihr idealer Mitarbeiter aus?
Der Wunschtraum eines jeden Unternehmers in der Baubranche sind engagierte, leistungsorientierte und Verantwortung übernehmende Mitarbeiter.
Die Realität sieht oft anders aus.
Fehlendes fachliches Know-how, geringe Führungseigenschaften oder auch eine mangelhafte persönliche Einstellung einzelner Mitarbeiter sind typische Schwachstellen. Die Folge: Ein stark erhöhter Zeitaufwand bei der Führung der Mitarbeiter und schlechtere Baustellenergebnisse.
Ist Ihr Personal noch entwicklungsfähig? Dann fangen Sie als Geschäftsführer / Inhaber selbst mit den Grundlagen an!
Die Basis für ein optimiertes Personalmanagement sind:
a.) Festlegung von konkreten Anforderungsprofilen der Mitarbeiter
b.) Erstellung von Funktionsbeschreibungen
c.) Beschreibung der Organisationsstrukturen Ihres Unternehmens
Diese Punkte sind für ein erfolgreiches Personalmanagement unverzichtbar.